Diagnostic organizational Evaluarea personalui Asistenta in schimbarea organizationala Training si instruirea personalului Consultanta manageriala personalizata Sesiuni de teambuilding
ELF consulting – psihologie manageriala, resurse umane
prima pagina de ce elf? servicii elf clientii nostri contact
harta site

Articole

Noutati în psihologia organizationala

Forum

Dezbateri teoretice la probleme practice

Dictionar

Concepte, comentarii exemple, interpretari

Divertisment

Si managerii zambesc...

Divertisment
Managementul resurselor umane in sec XXI
Un patron apeleaza telefonic la un consultant in resurse umane:

- Domnu’ consultant nu stiu ce sa ma mai fac, au inceput sa plece angajatii din 50 mai am doar 30.
- Pai verifica nivelul salarial. Mai mareste-le si tu salariile sa fie in acord cu cele de pe piata.

Peste o saptamana

- Domnu’ consultant iar am probleme desi le-am marit salariile angajatii tot imi pleaca. Din 30 de angajati mai am doar 10
- Pai verifica politica de promovare, vezi daca sunt promovati intr-adevar oamenii care merita.

Peste inca o saptamana

- Domnu’ consultant dupa ce am stabilit si politica de promovare au plecat toti angajatii. Ce ma sfatuti sa fac ?
- Pai eu sfaturi as mai avea sa iti dau ... dar vezi ... nu mai ai tu angajati....


“...daca oamenii au din nastere creier si nu pixuri si tastatura, de ce oare in loc sa le cerem mai mult sa gandeasca si sa actioneze le cerem rapoarte, declaratii si justificari?”
elf
copyright © 2005 elfconsulting

web design by ripple design
html & php script by arocora