Diagnostic organizational Evaluarea personalui Asistenta in schimbarea organizationala Training si instruirea personalului Consultanta manageriala personalizata Sesiuni de teambuilding
ELF consulting  psihologie manageriala, resurse umane
prima pagina de ce elf? servicii elf clientii nostri contact
harta site

Articole

Noutati în psihologia organizationala

Forum

Dezbateri teoretice la probleme practice

Dictionar

Concepte, comentarii exemple, interpretari

Divertisment

Si managerii zambesc...

Divertisment
Managementul resurselor umane in sec XXI
Doi angajati de la o firma de productie si comercializare de ceasuri (romaneasca).

- Ciprian a fost dat afara pentru ca intirzia intotdeauna. Motivul: sabota productia. Mihai a fost dat afara pentru ca venea intotdeauna mai devreme. Motivul: spionaj economic. Ceea ce nu inteleg este de ce e dat acum afara Cosmin, care a venit intotdeauna punctual la lucru?

- El are probabil un ceas elvetian de la concurenta...


...daca oamenii au din nastere creier si nu pixuri si tastatura, de ce oare in loc sa le cerem mai mult sa gandeasca si sa actioneze le cerem rapoarte, declaratii si justificari?
elf
copyright © 2005 elfconsulting

web design by ripple design
html & php script by arocora