Scanarea generala a potentialelor probleme, disfunctii, surse de conflict si investigarea cauzelor ce scad performanta este esenta unei activitati de diagnostic organizational in acceptiunea noastra.

Consultantii elf realizeaza analiza organizatiei din perspectiva performantelor operationale, a structurilor organizatorice, a eficientei sistemelor de lucru si auditul culturii organizationale. Analiza se poate face in context de criza sau de dezvoltare.

Rolul specialistilor nostri continua pana la implementarea solutiilor si masurarea rezultatelor.

Managerii organizatiilor care ne solicita o analiza diagnostic raman surprinsi ca intr-un astfel de demers avem nevoie initial si de un raspuns detaliat la urmatoarea intrebare: “Cum doriti sa fie organizatia peste 3 ani si cum va imaginati ca o sa munceasca angajatii ei atunci?”