![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
||||||||
![]() |
![]() |
||||||||||||||||||
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|||||||||||
![]() ![]() ![]() ![]() |
|||||||||||||||||||
|
Asistenta in schimbare organizationala - servicii elf |
![]() |
|||||||||||||||||
Nu e obligatoriu sa gasesti cea mai buna structura de organizare. Ai nevoie de sisteme dinamice aflate intr-un permanent proces de imbunatatire ... si oameni entuziasti. elf
Cea mai interesanta provocare a vietii manageriale, inevitabila pentru
organizatiile de azi, sta in schimbare. Complexitatea unui asemenea
demers ii obliga pe manageri sa se confrunte cu procese a caror legitati
nu se lasa usor descoperite.
Implementarea unui software enterprise, reorganizarea sistemelor de
comunicare, construirea unei culturi reale orientate spre client sunt doar
cateva din ariile in care este nevoie de un demers sistematic,
riguros si eficient.
elf va permite sa identificati factorii critici de succes, punctele de
rezistenta si de inertie in demersurile de schimbare organizationala si
va putem asista pas cu pas in schimbarile pe care doriti sa le realizati inca
din primele faze in care stabiliti strategia, planificati procesul si
identificati obstacolele in calea schimbarii.
|
|
||||||||||||||||||
![]() |
![]() |
||||||||||||||||||
![]() |
|||||||||||||||||||
![]() |
![]() |
||||||||||||||||||
![]() |
copyright © 2005 elfconsulting
web design by ripple design
|